Mujeres cubanas: el corazón que late tras la recuperación del turismo en la isla
En el Día Internacional de la Mujer, Cuba no se queda atrás en reconocer el papel fundamental que desempeñan las mujeres en uno de los sectores más dinámicos y desafiantes de su economía: el turismo. Con una fuerza laboral compuesta en un 39% por mujeres, según datos del Ministerio de Turismo (Mintur) en 2021, las cubanas han demostrado ser un pilar indispensable en la reanimación de esta industria, especialmente tras los estragos causados por la pandemia de la Covid-19.
En medio de la crisis sanitaria, el sector turístico, uno de los más afectados a nivel global, vio cómo sus trabajadoras se reinventaron. Muchas de ellas, ante el cierre temporal de hoteles y centros de ocio, redirigieron sus esfuerzos hacia labores comunitarias, apoyando a los más vulnerables, o se sumaron a la primera línea de enfrentamiento al virus en centros de aislamiento y hospitales. Este espíritu de resiliencia y sacrificio no solo mantuvo vivo el sector en los momentos más críticos, sino que también evidenció la capacidad de las mujeres para adaptarse y liderar en circunstancias adversas.
El Mintur ha destacado el esfuerzo de las trabajadoras que, en los cayos turísticos, tuvieron que permanecer 15 días consecutivos lejos de sus hogares para garantizar el funcionamiento de las instalaciones hoteleras. Este sacrificio, aunque significativo, fue crucial para mantener la industria a flote durante los peores momentos de la pandemia.
El Mintur no solo reconoce el valor de las mujeres en el turismo, sino que también trabaja activamente para promover su empoderamiento. Desde hace varios años, se desarrollan talleres para directivas en todos los territorios del país, y el ministerio está integrado en el Plan Nacional para el Adelanto de la Mujer, una política estatal que busca fomentar la igualdad de género y el liderazgo femenino.
Sin embargo, los desafíos persisten. A nivel regional, la Organización Mundial del Turismo (OMT) ha señalado que, aunque el 60% de los empleos en el sector turístico en América Latina y el Caribe están ocupados por mujeres, muchas de ellas laboran en el sector informal, lo que las deja sin acceso a seguridad social y otros derechos básicos. La OMT ha llamado a combatir la discriminación de género, promover la igualdad salarial y fomentar el liderazgo femenino en puestos de alta dirección.
En Cuba, el Mintur ha tomado nota de estas recomendaciones. Además de impulsar la formación y capacitación de las mujeres, el ministerio ha implementado campañas como "Motivados por cada detalle", que visibiliza la creatividad y el esfuerzo de las trabajadoras en cada uno de sus puestos. Asimismo, se ha enfocado en la formación de jóvenes mujeres en ciencias e investigaciones de impacto, con el objetivo de prepararlas para los desafíos futuros del sector.
La pandemia dejó profundas huellas en la industria turística, pero también ha abierto una ventana de oportunidad para replantear el papel de las mujeres en este ámbito. Como señaló la OMT, el turismo tiene un papel fundamental en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, y las mujeres son clave para alcanzar estas metas. En Cuba, las mujeres no solo son parte esencial de la recuperación del turismo, sino que también son protagonistas en la construcción de un futuro más igualitario y sostenible para esta industria.
Este 8 de marzo, mientras el mundo celebra el Día Internacional de la Mujer, Cuba honra a aquellas que, con su esfuerzo y liderazgo, han mantenido en pie una de las industrias más importantes del país. Su historia es un recordatorio de que, en la llamada "industria sin chimeneas", el corazón que late tras cada éxito es, sin duda, el de las mujeres.
